La conjuntura econòmica actual fa possible el retorn d’algunes fàbriques a Catalunya, un fenomen impensable fa molt pocs anys després de dècades de deslocalitzacions. Som davant un fenomen nou que porta esperança i optimisme per al teixit industrial de Catalunya.

Amb el nostre país afectat encara per una crisi profunda, hi ha moltes veu que alerten que cal canviar el model productiu per no tornar a caure en els mateixos errors i creuen necessari tornar a apostar per la indústria, com ja havia fet tradicionalment Catalunya. Després de dècades de deslocalitzacions, sembla que arriba el moment de la relocalització: és el torn i el retorn de la indústria. Així ho defensa, per exemple, la gran patronal catalana, Foment del Treball Nacional: “Ha d’haver-hi un retorn, perquè un país sense indústria no és país, és un país feble”.

Podeu visionar el vídeo de TV3 a la carta a través d'aquest link:

http://www.tv3.cat/videos/3927390/El-re-torn-de-la-industria

El portal d'ocupació InfoJobs ha arribat a un acord de col · laboració amb el portal noruec Stavanger Aftenbad per reclutar enginyers espanyols disposats a treballar en el sector petrolífer de Noruega. Així, s'estima que en els pròxims dos anys serà necessari cobrir fins a 5000 llocs de treball per a exercir diferents especialitats dins l'àmbit de l'enginyeria.

Segons explica la web d'ocupació, els recents jaciments petrolífers descoberts al Mar del Nord al costat de Noruega han despertat la necessitat de diferents companyies d'obtenir mà d'obra qualificada.

La multinacional Aker Solutions, especialitzada en serveis d'enginyeria i construcció, productes de tecnologia i serveis integrats, ha estat la primera companyia en posar en marxa, a través de InfoJobs, el procés de reclutament dels seus pròxims talents espanyols.

Les ofertes contemplen diferents especialitats de l'enginyeria, des d'enginyers mecànics fins arquitectes. Els requisits indispensables són, entre d'altres, disposar d'un nivell apte d'anglès.
Amb motiu d'aquesta iniciativa, s'ha posat en marxa el web "findajob.no", en la qual s'integra tota la informació d'interès per als candidats que vulguin optar als llocs oferts: quin ambient de treball trobaran, dades sobre la localitat noruega en què viuran o fins i tot casos personals de treballadors de diferents nacionalitats que actualment ja formen part de la multinacional.